Wat verandert er door de invoering van de WAB?

Wat verandert er door de invoering van de WAB?
Begin direct met solliciteren! Bekijk alle vacatures

Datum 31 december 2019

We merken dat veel van onze klanten vragen hebben over de invoering van de nieuwe wetgeving Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) die per 1 januari 2020 is ingegaan.

De arbeidsmarkt is continu in beweging. Het groeiende aantal flexwerkers, platformisering en platformarbeid, arbeidsmarktkrapte én de toename van arbeids- en kennismigratie zijn belangrijke trends. Al deze trends hebben onze aandacht, zoals u van ons als HR-dienstverlener mag verwachten. Ook de voortdurend veranderende wet- en regelgeving houden wij nauwgezet in de gaten.

Meer informatie over de WAB
We merken dat veel van onze klanten vragen hebben over de invoering van de nieuwe wetgeving Wet Arbeidsmarkt in Balans  (WAB) die per 1 januari 2020 in gegaan Wat gaat er veranderen voor de oproepkracht en opdrachtgever? Bent u op zoek naar meer informatie? Raadpleeg dan onze speciale WAB-brochure. Uiteraard staat ook uw relatiemanager klaar om uw vragen te beantwoorden.

Vragen?
Heeft u een vraag naar aanleiding van deze e-mail? Wij horen het graag. U kunt contact opnemen met uw contactpersoon.

Terug naar het overzicht
Personeel nodig?

Personeel
nodig?

Ma-vrij bereikbaar van 09:00 - 17:30 Bel ons op 070-8008140 Mail naar info@sharpandsmart.nl

Bel mij terug
Bel mij terug

Vul hieronder uw naam en telefoonnummer in en wij nemen zo spoedig mogenlijk contact met u up

Gerelateerde artikelen

Trends arbeidsmarkt 4de kwartaal 2021

Trends arbeidsmarkt 4de kwartaal 2021 27-09-2021

De markt is volop in beweging. De horecasector geniet steeds meer vrijheid door het afschalen van overheidsmaatregelen. Kantoren openen weer langzaam hun deuren en scholieren en studenten gaan weer grotendeels fysiek naar school. Iedereen zet…

lees meer

Prinsjesdag- Wat er verandert in 2022 voor de arbeidsmarkt?

Prinsjesdag- Wat er verandert in 2022 voor de arbeidsmarkt? 22-09-2021

Altijd weer spannend wat er tijdens de derde dinsdag van september gaat veranderen qua wetgeving op de arbeidsmarkt. Deze blijft natuurlijk altijd in beweging. Wij zijn benieuwd wat er na een moeilijke periode voor ondernemers nu wel of niet…

lees meer

Onze opdrachtgevers