More than a match Sharp and Smart recruitment
Vacature
Begin direct met solliciteren! Bekijk alle vacatures

People & Operations Manager

Onze opdrachtgever groeit en om deze groei door te kunnen zetten hebben ze iemand nodig die er enthousiast van wordt om onze opdrachtgever naar de volgende fase te brengen. In je functie als People & Operations Manager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken en het verbeteren ervan. Het soepel laten functioneren van het team en hen ondersteunen in hun persoonlijke ontwikkeling. Structuur aanbrengen, processen inrichten/ optimaliseren en opschalen zijn termen die daarbij horen. Op alle operationele vlakken kun jij het verschil maken – van people en compliance, tot finance en legal.

Je krijgt energie van de start-up fase waar je alle ruimte krijgt om je eigen strategie te ontwikkelen. Je weet wat en wie je nodig hebt om de uitvoering hiervan in goede banen te leiden en neemt hierin de leiding.

Omschrijving van je dagelijkse werkzaamheden:

  • Aansturen en uitbouwen van het team
  • Opbouwen en onderhouden van onze certificeringen (vb. ISO, B-Corp), al dan niet i.s.m. onze partners
  • 1 op 1 gesprekken met het team en het afstemmen van hun persoonlijke doelen & andere KPI’s
  • Contractmanagement
  • Het borgen en uitvoeren van ons strategisch plan

Over de opdrachtgever:

Onze opdrachtgever biedt innovatieve on- en offline teamprogramma’s die medewerkers helpen beter om te gaan met de huidige (thuis)situatie en de regie te pakken over hun eigen wellbeing. Met behulp van trainingen, workshops en het programma helpen zij op individueel, team en bedrijfsniveau de mentale en fysieke veerkracht scherp te houden zodat iedereen het maximale uit zichzelf kan halen.

Gezocht profiel:

  • Enthousiast en leergierig.
  • Ervaren in het opzetten en aansturen van teams in corporate bedrijven of MKB.
  • Ervaring in een tech omgeving is daarbij een pré.
  • HBO werk- en denkniveau.
  • Vloeiend in Nederlands en (nagenoeg vloeiend in het) Engels.
  • Affiniteit met de flexibiliteit en dynamiek van een start-up omgeving.
  • Comfortabel in een snel veranderende omgeving.
  • Vanwege die start-up fase is een commerciële mindset een pré, maar geen must.

Wat krijg jij hiervoor terug?

  • Een uitdagende, leerzame en energieke job in een hecht team waar geen dag hetzelfde is.
  • Een 32- of 40-urige werkweek.
  • Genoeg tijd om te Rechargen en 8% vakantiegeld.
  • Mogelijkheid jezelf te ontwikkelen.
  • Flexibiliteit qua werkplek.
  • Een salaris tussen de € 3.500,- en € 5.000,- per maand.

Solliciteren

Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Onderneem dan nu actie door te solliciteren via info@sharpandsmart.nl of te bellen naar 070-8008140.

Login en solliciteer direct
Solliciteren zonder account

Nog geen account? Schrijf je dan nu in!

Algemene informatie

Locatie

Amsterdam

Functiegroep

HR

Branche

Personeelszaken

Dienstverband

Fulltime

Opleidingsniveau

HBO

Salaris

€ 3500 - 5000

Functieniveau

Senior ( 5+ jaar ervaring )

Contract type

Vast

Recruiter Casper Brits 070-8008140
casper@sharpandsmart.nl

Login

Wachtwoord vergeten?
Schrijf je nu in!