HR Consultant

Algemene informatie

• Locatie | Amsterdam
• Functiegroep | HR
• Branche | Personeelszaken
• Dienstverband | Fulltime
• Salaris | € 2400 - 4500
• Functieniveau | Medior ( 3 - 5 jaar ervaring )
• Contract type |

In deze functie komen Commercie en HR samen. Samen met je directe collega’s ben je verantwoordelijk voor het binnenhalen van (nieuwe) opdrachten. Je voorziet het klantenbestand van HR advies en gaat in gesprek met (internationale) organisaties om te inventariseren wat er speelt op HR-gebied en welke bijdrage jij kunt leveren aan de bedrijfsvoering.

Voorbeelden van HR vraagstukken waar de opdrachtgever in adviseren zijn; Hoe ga je om met arbeidsvoorwaarden, functioneren, beoordelingsbeleid en personeelsdossiers? Welke stappen moet je zetten bij ontslag en langdurig ziekteverzuim? Dit doen ze adhoc of voor een vast aantal uur in de week.

Voeren van HR-advies gesprekken met potentiële en bestaande klanten. Je mag aan de slag met het grote bestand van potentiële en bestaande klanten waardoor je met allerlei verschillende organisaties (en regelgeving) te maken krijgt;

Adviseren van klanten op het gebied van HR vraagstukken. Je bent de HR-expert voor de klanten. Je adviseert directies en leidinggevenden, ontwikkelt beleid en voert HR werkzaamheden uit. Dat doe je vanuit het kantoor in Amsterdam of bij de klant op locatie (bestaande klanten waar zij op locatie actief zijn, zijn veelal gevestigd in Amsterdam en omgeving);

Meedenken over de HR Consultancy-tak van de opdrachtgevers. Zij zijn een jonge afdeling die vol in ontwikkeling is. Samen met je directe collega’s (twee HR Consultants, één HR stagiaire en de leidinggevende) denk je proactief mee over de toekomst van de dienstverlening.

Over de opdrachtgever:

Dit payroll bedrijf is ontstaan doordat twee vrienden zich de vraag stelden hoe er zonder gedoe sneller en eerlijker uitbetaald zouden krijgen. Nu bijna 30 jaar later is deze vriendengroep uitgegroeid naar een team van bijna 200. Werkend vanuit een professioneel kantoor in Amsterdam waar zij bedrijven, ondernemers en zelfstandigen helpen met administratieve verplichtingen en uitbetalingen. Zij beseffen dat je flexibel moet zijn om je doelstellingen te blijven bereiken omdat de markt en wetgeving blijft veranderen. Door deze flexibiliteit kunnen alle kansen tot het maximum worden benut!

Gezocht profiel:

• Je hebt MBO4/HBO werk- en denkniveau;
• Je bent beschikbaar voor 32-40 uur per week;
• Je hebt kennis van begrippen en inzicht in processen op arbeidsvoorwaardelijk en personeelsgebied;
• Je hebt kennis en inzicht in personeelsinformatiesystemen;
• Je bent accuraat en werkt foutloos en efficiënt;
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigen;
• Je bent integer en gaat vertrouwelijk met de gegevens om.

Wat krijg jij hiervoor terug?

• Salaris tussen €2500-€4500 afhankelijk van ervaring;
• 13e maand, pensioenregeling, 27 vakantiedagen;
• Aantrekkelijke werksfeer met leuke collega’s en activiteiten;
• Gezonde werkomgeving;
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden

Solliciteren

Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Onderneem dan nu actie door te solliciteren via info@sharpandsmart.nl of te bellen naar 070-8008140.