Tariefaanpassingen en cao-wijzigingen 2022. Wat gaat er veranderen?

Tariefaanpassingen en cao-wijzigingen 2022. Wat gaat er veranderen?
Begin direct met solliciteren! Bekijk alle vacatures

Datum 9 december 2021

Voor 2022 staat er een aantal tariefaanpassingen en cao-wijzigingen op stapel. Deze aanpassingen zijn het gevolg van premiewijzigingen en de nieuwe ABU- en NBBU-cao. Wat gaat er veranderen? We hebben de belangrijkste wijzigen voor je op een rijtje gezet

 

Tariefaanpassingen en cao-wijzigingen

Over de hele linie gaan er weer een aantal dingen veranderen. Denk hierbij aan de Zvw-, WW- en Whkpremie, maar ook het ziekteverzuim. De verandering in de omrekenfactor (het tarief) is berekend op basis van de AWf-premie die van toepassing was vóór 1 augustus 2021. De tijdelijke verlaging van de AWf-premie wordt namelijk niet verlengd door de overheid.

Belangrijkste cao-wijzigingen

Dit zijn de belangrijkste wijzigingen in de cao voor Uitzendkrachten:

  • Fase A / Fase 1/2 wordt verkort naar 52 weken (let wel dat er een overgangsfase is voor lopende plaatsingen)
  • Fase B / Fase 3 wordt verkort naar 3 jaar (let wel dat er een overgangsfase is voor lopende plaatsingen)
  • De referteperiode van 26 weken voor de opbouw van StiPP-pensioen wordt verkort naar 8 weken. De grondslag voor de premie wordt ook gewijzigd
  • De inlenersbeloning wordt stapsgewijs uitgebreid
  • De onwerkbaar weer-regeling geldt straks voor alle flexkrachten wanneer deze is opgenomen in de cao of beloningsregeling van de inlener. Dus niet alleen in de cao Bouw en Infra!

Vragen?

We hopen je nu over de meest ingrijpende cao-ontwikkelingen te hebben geïnformeerd.
Mocht je nog vragen hebben, dan kun je ons natuurlijk altijd benaderen en zullen we kijken hoe we je kunnen helpen.

 

Terug naar het overzicht
Personeel nodig?

Personeel
nodig?

Ma-vrij bereikbaar van 09:00 - 17:30 Bel ons op 070-8008140 Mail naar info@sharpandsmart.nl

Bel mij terug
Bel mij terug

Vul hieronder uw naam en telefoonnummer in en wij nemen zo spoedig mogenlijk contact met u up

Gerelateerde artikelen

Hoe ga je als organisatie om met de huidige arbeidsmarkt? Hier 4 tips die jouw bedrijf verder helpen!

Hoe ga je als organisatie om met de huidige arbeidsmarkt? Hier 4 tips die jouw bedrijf verder helpen! 21-06-2022

Het is over de jaren steeds moeilijker geworden om de juiste medewerkers te vinden. In de huidige economie is de kandidaat aan zet. Werkgevers worden gedwongen nog harder te bouwen aan hun werkgeversmerk en moeten alle zeilen bij zetten om talent…

lees meer

Wij hebben leuk nieuws: We zijn verhuisd!

Wij hebben leuk nieuws: We zijn verhuisd! 31-05-2022

Sharp and Smart Recruitment is de afgelopen jaren flink geprofessionaliseerd. Na een periode van veel leuke projecten en mooie klanten, waren we toe aan de volgende stap.

lees meer

Onze opdrachtgevers