Tariefaanpassingen en cao-wijzigingen 2022. Wat gaat er veranderen?

Datum 9 december 2021

Tariefaanpassingen en cao-wijzigingen

Over de hele linie gaan er weer een aantal dingen veranderen. Denk hierbij aan de Zvw-, WW- en Whkpremie, maar ook het ziekteverzuim. De verandering in de omrekenfactor (het tarief) is berekend op basis van de AWf-premie die van toepassing was vóór 1 augustus 2021. De tijdelijke verlaging van de AWf-premie wordt namelijk niet verlengd door de overheid.

Belangrijkste cao-wijzigingen

Dit zijn de belangrijkste wijzigingen in de cao voor Uitzendkrachten:

  • Fase A / Fase 1/2 wordt verkort naar 52 weken (let wel dat er een overgangsfase is voor lopende plaatsingen)
  • Fase B / Fase 3 wordt verkort naar 3 jaar (let wel dat er een overgangsfase is voor lopende plaatsingen)
  • De referteperiode van 26 weken voor de opbouw van StiPP-pensioen wordt verkort naar 8 weken. De grondslag voor de premie wordt ook gewijzigd
  • De inlenersbeloning wordt stapsgewijs uitgebreid
  • De onwerkbaar weer-regeling geldt straks voor alle flexkrachten wanneer deze is opgenomen in de cao of beloningsregeling van de inlener. Dus niet alleen in de cao Bouw en Infra!

Vragen?

We hopen je nu over de meest ingrijpende cao-ontwikkelingen te hebben geïnformeerd.
Mocht je nog vragen hebben, dan kun je ons natuurlijk altijd benaderen en zullen we kijken hoe we je kunnen helpen.

Blijf op de hoogte

Wij houden je graag up-to-date van alles wat er speelt bij en om Sharp and Smart Recruitment. Daarnaast is de arbeidsmarkt constant in beweging en delen wij bepaalde trend en ontwikkelingen.

Hoe werf je net even anders?
Nieuws
3-04-2023

Hoe werf je net even anders?

De arbeidsmarkt zorgt ook dit jaar voor flink wat uitdagingen. In elke sector en op elk niveau zoeken corporate bedrijven, het MKB en de overheid personeel. Door groei, interne veranderingen en zeker ook interne mobiliteit zie je op steeds meer…

Lees meer
Sharp and Smart in een nieuw jasje
Nieuws
22-03-2023

Sharp and Smart in een nieuw jasje

De afgelopen 10 jaar heeft Sharp and Smart voor vele MKB opdrachtgevers talentvolle professionals aangetrokken. Want dat is waar het om gaat binnen recruitment. Talent vinden, talent binden en talent behouden. Voor precies die plekken in organisaties…

Lees meer
Top 5 trends op de arbeidsmarkt 2023
Nieuws
28-12-2022

Top 5 trends op de arbeidsmarkt 2023

De arbeidsmarkt is in constante verandering en het is belangrijk om op de hoogte te blijven van de nieuwste trends. In deze blog behandelen we de top 5 trends die momenteel de arbeidsmarkt be├»nvloeden. Of je nu werkzoekende bent of werkgever,…

Lees meer