SMART ACADEMY: UW NIEUWE YOUNG PROFESSIONAL VANAF DAG 1 PRODUCTIEF

SMART ACADEMY: UW NIEUWE YOUNG PROFESSIONAL VANAF DAG 1 PRODUCTIEF
Begin direct met solliciteren! Bekijk alle vacatures

Datum 10 maart 2016

Smart Academy start op 2 april 2016. Geen valse start, maar meteen een Smart start. Dat is de gedachte achter ons nieuwste initiatief: de Smart Academy. Dat initiatief komt voort uit een belangrijke constatering die we deden bij onze Werving & Selectie-activiteiten. We zagen dat bij jong talent de juiste papieren en opleiding geen 100% garantie zijn voor onmiddellijke effectiviteit. We merkten dat Young Professionals die bijvoorbeeld als Account Manager beginnen, niet altijd meteen daadwerkelijk productief zijn. Ze vinden het lastig om de stap van theorie naar praktijk te maken. Dat gat dichten we met de Smart Academy, die op 2 april 2016 van start gaat. Met een praktijkgerichte training slaan we de brug tussen schoolbank en bureaustoel.

Vanaf dag 1 productief

De Smart Academy richt zich op Young Professionals die minimaal een HBO-WO opleiding hebben afgerond, in een commerciële of economische richting. Gedurende één dag krijgen de kandidaten een training van salestrainer Hidde de Vries, ondernemer en Top 10 trainer bij Google Worldwide. De gratis training, die een waarde van € 1.500,-  vertegenwoordigt, is in samenwerking met Sharp and Smart ontwikkeld en toegesneden op onze opdrachtgevers en onze kandidaten. Op een fraaie locatie in Scheveningen krijgen die kandidaten de volgende modules en onderwerpen voorgeschoteld:

  • Introductie en ervaring;
  • Maak korte metten met aannames (De grootste en meest voorkomende valkuil);
  • Het 6-stappen-verkoopmodel;
  • Inzichten (persoonlijkheden vaststellen en definiëren);
  • Aan de gang (‘Pipeline management’);
  • Cold calling;
  • Klantbehoeften vaststellen: welke ‘agenda’ heeft de klant. Luister en vraag!

 

U betaalt niets, maar heeft wèl eerste keus

Deze aanvullende training van onze meest talentvolle Young Professionals kost u niets. Zie het als ons commitment om u de best mogelijke kandidaten voor te stellen. De Smart Academy vindt periodiek plaats. Na het succesvol afronden van de training ontvangen de kandidaten een officieel Smart Academy Certificaat. Na elke sessie stellen we weer de nieuwste ‘graduates’ aan u voor. U heeft zo de eerste keuze, maar wel geldt: wie het eerst komt, die het eerst maalt. Na plaatsing bij u krijgt de Smart Academy-kandidaat nog een extra training. Na drie maanden volgt nog een gratis 1-op-1 coachingsgesprek met Hidde de Vries, om de puntjes op de i te zetten. En bevalt de kwaliteit van uw extra getrainde Young Professional u? Weet dan, dat het ook mogelijk is om een volledige afdeling of groepjes collega’s door Hidde de Vries te laten trainen.

 

Eerste Sharp Academy: 2 april 2016

De eerste Smart Academy vindt plaats op 2 april 2016. Snel daarna stellen we de nieuw-getrainde Young Professionals aan u voor. Kandidaten kunnen zich aanmelden door hun CV te mailen naar info@sharpandsmart.nl

Heeft u nu al vragen? Neem dan contact op met Lodewijk van Nooten via 070-8008140.

 

Recruiting todays talent’

Met vriendelijke groet,

Team Sharp and Smart
info@sharpandsmart.nl

Terug naar het overzicht
Personeel nodig?

Personeel
nodig?

Ma-vrij bereikbaar van 09:00 - 17:30 Bel ons op 070-8008140 Mail naar info@sharpandsmart.nl

Bel mij terug
Bel mij terug

Vul hieronder uw naam en telefoonnummer in en wij nemen zo spoedig mogenlijk contact met u up

Gerelateerde artikelen

Sharp and Smart Recruitment FD Gazelle 2020

Sharp and Smart Recruitment FD Gazelle 2020 28-10-2020

in 2010 is onze founder en eigenaar Lodewijk van Nooten tijdens zijn studententijd begonnen met Sharp and Smart Recruitment om hier vanaf 2015 zich volledig op te richten. Dit jaar kunnen we ons FD Gazelle 2020 noemen. Hier zijn we natuurlijk…

lees meer

5 Fases van een veranderproces

5 Fases van een veranderproces 15-10-2020

Juist in deze tijd is het zaak om als organisatie flexibel te zijn en je aan te passen aan de nieuwe omstandigheden. Na ontkenning en de daarbij vaak horende weerstand zien we dat veel bedrijven de huidige situatie accepteren en weer naar de…

lees meer