Sharp and Smart neemt Student Select Uitzendbureau over!

Datum 7 november 2017

NEWSFLASH

Student Select Uitzendbureau is overgenomen door de eigenaren van Sharp and Smart Recruitment en dat is goed nieuws!

Student Select, het eerste online uitzendbureau van Nederland heeft een geweldige database met talentvolle scholieren, studenten en pas afgestudeerden met een frisse kijk op het bedrijfsleven.

De nieuwe eigenaren van Student Select hebben een waardevol netwerk opgebouwd in het bedrijfsleven en daardoor altijd een gevarieerd aanbod van vacatures. Student Select staat nu al samen met hun team bekend om hun persoonlijke aanpak en begeleidingstraject van kandidaten die op zoek zijn naar een (flexibele) baan in Nederland.

Ervaar zelf waarom bedrijven en millennials massaal kiezen voor Student Select! 
Bezoek direct de website www.studentselect.nl.

 

Sharp and Smart neemt Student Select Uitzendbureau over!

Blijf op de hoogte

Wij houden je graag up-to-date van alles wat er speelt bij en om Sharp and Smart Recruitment. Daarnaast is de arbeidsmarkt constant in beweging en delen wij bepaalde trend en ontwikkelingen.

Top 5 trends op de arbeidsmarkt 2023
Nieuws
22/12

Top 5 trends op de arbeidsmarkt 2023

De arbeidsmarkt is in constante verandering en het is belangrijk om op de hoogte te blijven van de nieuwste trends. In deze blog behandelen we de top 5 trends die momenteel de arbeidsmarkt be├»nvloeden. Of je nu werkzoekende bent of werkgever,…

Lees meer
HeadFirst
Case
22/08

HeadFirst

Al langere tijd werkt Sharp and Smart samen met HeadFirst: een marktleidende internationale fullservice HR-dienstverlener en onze partner. We spraken Corporate Recruiter at HeadFirst Group Danielle van Amstel over de samenwerking tussen Sharp…

Lees meer
Hoe ga je als organisatie om met de huidige arbeidsmarkt? Hier 4 tips die jouw bedrijf verder helpen!
Nieuws
22/06

Hoe ga je als organisatie om met de huidige arbeidsmarkt? Hier 4 tips die jouw bedrijf verder helpen!

Het is over de jaren steeds moeilijker geworden om de juiste medewerkers te vinden. In de huidige economie is de kandidaat aan zet. Werkgevers worden gedwongen nog harder te bouwen aan hun werkgeversmerk en moeten alle zeilen bij zetten om talent…

Lees meer