Sales

Sharp and Smart Recruitment is de betrouwbare partner in de werving en selectie van Sales functies. Met meer dan 10 jaar ervaring in het vak, weten wij precies hoe wij de juiste kandidaten voor elke Sales-functie kunnen selecteren. Van Junior New Business manager tot aan Senior Sales manager. Onze kandidaten helpen jullie de commerciele doelstellingen te behalen. 

Tijdens de werving analyseren we de behoeften van de organisatie, het identificeren van kwalificeerde kandidaten, het evalueren van potentiële kandidaten en het selecteren van de beste kandidaat. Bij het scannen van kandidaten wordt er gekeken naar hun kennis, ervaring en vaardigheden die relevant zijn voor de functie in kwestie. Daarnaast kijken wij ook verder dan het CV, past de kandidaat in de bedrijfscultuur bijvoorbeeld.

Sales

Hiernaast een greep van verschillende Sales vacatures die wij vaak vervullen. Binnen de Sales posities zijn er natuurlijk nog veel meer verschillende posities. Staat de positie waar je naar op zoek bent er niet tussen? Geen paniek. Neem gerust contact met ons op en we helpen je graag met het vinden van de juiste baan of kandidaat.

Maak het u makkelijk, en benut
onze recruitment specialiteiten.

Maak het u makkelijk, en benut onze recruitment specialiteiten

Het vinden en vasthouden van het juiste personeel kan een grote uitdaging zijn. Mogelijk dat je dit zelf al hebt ondervonden. Het is daarom dat wij onze dienstverlening erop hebben ingericht deze zorg voor ondernemers weg te nemen. Met Sharp and Smart Recruitment kunnen bedrijven zorgen dat hun organisatie sterk en competitief blijft.

Actuele vacatures

Begin vandaag nog met de zoektocht naar een nieuwe uitdaging en zet de volgende stap in je carrière.

(Junior) Financieel medewerker verzekeringen

Den Haag
Fulltime
Junior (0 - 2 jaar ervaring)

Ben jij cijfermatig sterk, proactief en zelfstandig? Voor onze opdrachtgever zoeken wij een enthousiaste collega die 32 of 40 uur per week aan de slag gaat met de financiële administratie bij een groter verzekeraar in Den Haag.
Zie jij jezelf als resultaat- en kwaliteitsgericht en kan je zelfstandig werken in een fijn team? Word jij blij van doorgroeimogelijkheden en dat er goed voor je gezorgd wordt in de zin van een premievrij pensioen en een 13e maand?

Dan zoeken wij jou! 

Territory Executive Noord Brabant

Noord Brabant
Fulltime
Junior (0 - 2 jaar ervaring)

Barst jij van de commerciële talenten? Kan jij consumenten helemaal warm maken met jouw enthousiasme en overtuigingskracht? Werk jij graag in de mooie stad achter de duinen? Dan ben jij de persoon die wij zoeken! Als Territory Executive ga je samen met onze opdrachtgever bijdragen aan een stapsgewijs project die de grootste transformatie in de geschiedenis van de organisatie is. Maar daar hebben ze jou voor nodig in Den Haag! Hoe? Door mee te werken aan het meest innovatieve product op de Nederlandse markt.

Helpen in de groei die jullie voor ogen hebben

Helpen in de groei die jullie voor ogen hebben

Door de jarenlange ervaring weten wij als geen ander hoe verschillend elke organisatie kan zijn. Door ons grote netwerk van kandidaten en onze persoonlijke begeleiding tijdens het wervingsproces zorgen wij voor de juiste match.

Terugbelverzoek

Blijf op de hoogte

Wij houden je graag up-to-date van alles wat er speelt bij en om Sharp and Smart Recruitment. Daarnaast is de arbeidsmarkt constant in beweging en delen wij bepaalde trend en ontwikkelingen.

Top 5 trends op de arbeidsmarkt 2023
Nieuws
22/12

Top 5 trends op de arbeidsmarkt 2023

De arbeidsmarkt is in constante verandering en het is belangrijk om op de hoogte te blijven van de nieuwste trends. In deze blog behandelen we de top 5 trends die momenteel de arbeidsmarkt beïnvloeden. Of je nu werkzoekende bent of werkgever,…

Lees meer
HeadFirst
Case
22/08

HeadFirst

Al langere tijd werkt Sharp and Smart samen met HeadFirst: een marktleidende internationale fullservice HR-dienstverlener en onze partner. We spraken Corporate Recruiter at HeadFirst Group Danielle van Amstel over de samenwerking tussen Sharp…

Lees meer
Hoe ga je als organisatie om met de huidige arbeidsmarkt? Hier 4 tips die jouw bedrijf verder helpen!
Nieuws
22/06

Hoe ga je als organisatie om met de huidige arbeidsmarkt? Hier 4 tips die jouw bedrijf verder helpen!

Het is over de jaren steeds moeilijker geworden om de juiste medewerkers te vinden. In de huidige economie is de kandidaat aan zet. Werkgevers worden gedwongen nog harder te bouwen aan hun werkgeversmerk en moeten alle zeilen bij zetten om talent…

Lees meer