Dit alles hadden we natuurlijk niet kunnen realiseren zonder al onze fantastische kandidaten die de moeite hebben genomen om in deze krappe arbeidsmarkt juist met óns in zee te gaan. Waarom Sharp & Smart? Voor ons is een kandidaat geen nummer. Zeker in de ontstane platformeconomie blijven wij ons inzetten om juist dat persoonlijke erin te houden, waarbij service en kwaliteit voorop staan. Dit betekent natuurlijk niet dat wij geen online tools gebruiken, alleen zijn wij van mening dat je een goede match niet alleen maakt via algoritmes. Door het persoonlijke aspect wat wij creëren tijdens de werving, weten wij inhoudelijk een goede match te maken tussen klant en kandidaat.
Wij zijn blij dat we met deze manier van werken veel klanten en kandidaten hebben kunnen helpen bij het behalen van zijn of haar doelstellingen en ambities. We blijven in ieder geval op deze persoonlijke manier werken en hopen jullie hier in 2019 (weer) mee van dienst te kunnen zijn.
We wensen ieder van jullie mooie feestdagen en een gezond 2019 toe!
Team Sharp & Smart
Wij houden je graag up-to-date van alles wat er speelt bij en om Sharp and Smart Recruitment. Daarnaast is de arbeidsmarkt constant in beweging en delen wij bepaalde trend en ontwikkelingen.
De arbeidsmarkt is in constante verandering en het is belangrijk om op de hoogte te blijven van de nieuwste trends. In deze blog behandelen we de top 5 trends die momenteel de arbeidsmarkt beïnvloeden. Of je nu werkzoekende bent of werkgever,…
Lees meer
Al langere tijd werkt Sharp and Smart samen met HeadFirst: een marktleidende internationale fullservice HR-dienstverlener en onze partner. We spraken Corporate Recruiter at HeadFirst Group Danielle van Amstel over de samenwerking tussen Sharp…
Lees meer
Het is over de jaren steeds moeilijker geworden om de juiste medewerkers te vinden. In de huidige economie is de kandidaat aan zet. Werkgevers worden gedwongen nog harder te bouwen aan hun werkgeversmerk en moeten alle zeilen bij zetten om talent…
Lees meer
Door actief kennis te vergaren en te delen streven wij ernaar onszelf en de opdrachtgever op het gebied van HR slimmer en succesvoller te maken.
We bespreken daarom niet alleen de behoefte van vandaag maar ook de wens van morgen.
