Brisker Group is een full-service HR-dienstverlener. Brisker is de overkoepelende naam voor de groep van merken Pay for People, Holland Employment Experts en Tentoo. Brisker maakt ondernemen, leven en werken makkelijker. Als specialist in flexibele arbeid ondersteunen wij organisaties met payroll-oplossingen en backofficedienstverlening op maat met in eigen beheer ontwikkelde software.
We hebben al jaren een zeer prettige samenwerking met Sharp & Smart. Wij verzorgen o.a. hun backoffice en andersom zorgen zij voor de juiste kandidaten voor de verschillende merken binnen onze organisatie. Dit doen zij zowel op uitzendbasis als op basis van werving en selectie, waardoor zij aan al onze behoeftes kunnen voldoen. Zij leveren bij ons met name ondersteunend HR-personeel. De recruitment afdeling snapt heel goed welke kandidaten bij ons passen. Zo kijkt Sharp & Smart kijkt niet alleen naar puur een CV maar ook naar de mens achter het CV. Dat kan niet iedere Recruitment partner. Daarnaast werken ze enorm snel en zijn ze goed bereikbaar. Onze organisatie is enorm gegroeid de laatste jaren en Sharp & Smart helpt ons op het gebied van personeel deels onze groei te realiseren.
Niki Hutgens
Corporate Recruiter
Wij houden je graag up-to-date van alles wat er speelt bij en om Sharp and Smart Recruitment. Daarnaast is de arbeidsmarkt constant in beweging en delen wij bepaalde trend en ontwikkelingen.
De arbeidsmarkt is in constante verandering en het is belangrijk om op de hoogte te blijven van de nieuwste trends. In deze blog behandelen we de top 5 trends die momenteel de arbeidsmarkt beïnvloeden. Of je nu werkzoekende bent of werkgever,…
Lees meerAl langere tijd werkt Sharp and Smart samen met HeadFirst: een marktleidende internationale fullservice HR-dienstverlener en onze partner. We spraken Corporate Recruiter at HeadFirst Group Danielle van Amstel over de samenwerking tussen Sharp…
Lees meerHet is over de jaren steeds moeilijker geworden om de juiste medewerkers te vinden. In de huidige economie is de kandidaat aan zet. Werkgevers worden gedwongen nog harder te bouwen aan hun werkgeversmerk en moeten alle zeilen bij zetten om talent…
Lees meer